Evolução da Governança Corporativa

Conselho de Administração da Inter&Co passa a ter composição com 50% de membros independentes.

• Conclusão da reorganização societária que migrou a base acionária do Banco Inter, na B3, para a Inter&Co na Nasdaq, com a listagem das ações ordinárias Classe A da Inter&Co na nasdaq e estruturação do programa BDRs Nível 1 negociados na B3.
• Registro da Inter&Co, como emissora estrangeira, na categoria A da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) brasileira, e migração do programa BDRs da Inter&Co negociados na B3 para o Nível 2.
• Instalação do Audit Committee da Inter&Co.
• Reestruturação dos comitês de assessoramento aos Conselhos de Administração do Banco Inter e da Inter&Co de modo que cada comitê passou a ser composto por pelo menos um membro independente do Conselho de Administração da Inter&Co.
• Lançamento de novas páginas institucionais de Governança, Sustentabilidade, Privacidade e Integridade, ampliando a transparência através da divulgação de informações mais robustas aos acionistas e ao mercado em geral.

• Instalação do Comitê de Auditoria de assessoramento ao Conselho de Administração do Banco Inter e criação da Política de Contratação de Serviços Extra Auditoria.
• Conselho de Administração do Banco Inter passa a ter composição com 44,4% de membros independentes.
• Instalação de Comitê ESG apara direcionamento das ações ESG dos anos seguintes.
• Registro da Inter&Co como emissora estrangeira da Securities and Exchange Comission (SEC) dos EUA.
• Elaboração do segundo Relatório Anual Inter, desta vez baseado em standards GRI e SASB.
• Renovação da Materialidade Inter com nova Escuta aos Stakeholders, onde foram incluídos os tópicos mais relevantes segundo a materialidade setorial do MSCI e SASB.
• Prêmio de Melhor ESG no setor Financial/Banks – Midcap pela Institucional Investor.
• Lançamento do Programa de Diversidade Inter Diverso.
• Entrada na carteira do Índice de Carbono Eficiente (ICO2) da B3
• Assinatura do Principles for Responsible Investment (PRI) da UNEP-FI
• Início da participação na iniciativa Investidores pelo Clima (IPC)
• Divulgação do segundo Inventário de Emissões Inter com selo ouro GHG Protocol.

• Follow-on: R$ 1,2Bi
• Reestruturação dos comitês de assessoramento ao Conselho de Administração do Banco inter: Comitê de Pessoas e Remuneração; Comitê de Ativos, Passivos e Liquidez; Comitê de Riscos Operacionais, de Governança Corporativa e Integridade; e Comitê de Riscos de Crédito.
• Publicação do primeiro Relatório Anual Inter, que segue os standards do Global Reporting Initiative – GRI, organização internacional que por meio de seus indicadores, ajuda instituições a reportar com transparência as informações mais relevantes sobre o negócio, sociedade e meio ambiente.
• Divulgação da Sustainable Revolution Report (Relato da Revolução Sustentável).
• Lançamento do primeiro Inventário de Emissões do Inter no Registro Público de Emissões do GHG Protocol, que contou com selo ouro.

• Follow-on: R$ 1,2Bi
• Mudança do Banco Inter para o Nível 2 de Governança Corporativa na B3 e eleição de novo Presidente do Conselho de Administração em substituição ao Diretor Presidente.
• Conselho de Administração do Banco Inter passa a ter 37,5% de conselheiros independentes.
• Instalação de novos comitês de assessoramento ao Conselho de Administração do Banco Inter: Comitê de Novos Produtos, Comitê Executivo de Aprovação de Crédito, Comitê de Risco de Crédito, Comitê de Riscos Operacionais, Comitê de Integridade, Comitê de Tecnologia e Comitê de Prevenção às Fraudes.
• Formalização da Diretoria responsável por Governança Corporativa.
• Criação da área de Sustentabilidade Empresarial, responsável pela agenda de meio ambiente e responsabilidade social e lançamento da Primeira Escuta aos Stakeholders .
• Instalação do Conselho Fiscal.
• Filiação ao IBGC, de forma a intensificar a integração do Inter às melhores práticas de mercado em Governança Corporativa.

• Abertura de capital – IPO
• Listagem do Banco Inter no Nível 1 de Governança Corporativa da B3 com a implantação de processos e melhorias de governança, incluindo uma reforma integral do Estatuto Social e criação de uma área de Governança Corporativa.
• Conselho de Administração do Banco Inter estruturado com 28,6% de membros independentes.
• Criação de Diretoria responsável por Relações com Investidores.
• Criação de estrutura de órgãos de assessoramento ao Conselho de Administração: Comissão de Auditoria; Comitê de Gestão de Riscos e Capital; Comitê de Crédito; Comitê de Pessoas e Remuneração; e Comitê de Ativos e Passivos.